Vacatures

Bent u lid geworden van Volt omdat u meer wilt doen en u actief wilt gaan inzetten voor de Volt gedachten? Volgend jaar zijn er Europese verkiezingen en daar zoekt Volt Europa kandidaten voor. Van 15 mei tot 18 juni staat de vacature open en kunt u solliciteren voor een plek op de lijst voor de Europese verkiezingen. https://voltnederland.org/werken-bij-volt#commissies

Misschien heeft u hier nog wel helemaal niet over nagedacht of heeft u vooral vragen. Er zijn veel mogelijkheden om u meer te verdiepen in wat het allemaal betekent en of het iets voor u zou zijn. De Volt acadamy organiseert Run4Volt workshops. Aanmelden voor de workshops kan via dit formulier. Voor verdere updates staan op de website. Heeft u vragen over Run4Volt? Stuur gerust een mail naar voltacademynl@voltnederland.org of bekijk de Workplace groep.

Het Europese tech team is druk bezig met de overstap naar nieuwe systemen. Er komt een nieuw “membership management systeem” (MMS) en een nieuw platform voor de websites. Er zijn talloze taken en als je enige ervaring/motivatie en/of tijd hebt om te helpen met coderen en developing, dan horen ze het graag. Plan een meeting met Mick van Breukelen, de IT lead van Volt Europa, om in een 1 op 1 gesprek te bespreken waar u kunt bijdragen. https://calendar.app.google/CttcRjq3vdRALBhF6 

Meer info  MMS

Bent u een engineer? En wil u uw technische kennis ook ter beschikking stellen aan Volt? Overweeg dan lid te worden van de volt engineers (VE)! VE werkt als volgt: Je schrijft je in op het volt engineers platform. Fractie/bestuursleden kunnen vragen stellen over technische onderwerpen. Deze vragen worden dan op basis van expertise naar specifieke VE’s doorgestuurd. Het idee is dat het flexibel is. Er is geen verplichting om antwoord te geven als u er bijvoorbeeld te weinig van afweet of geen tijd voor hebt. Opgeven kan via https://voltengineers.org/become-a-ve/

Volt Twente is op zoek naar een nieuwe penningmeester. De penningmeester is samen met de rest van het bestuur verantwoordelijk voor het besturen van het lokale team. De penningmeester is primair verantwoordelijk voor het financiële beleid en alle financiële transacties die plaatsvinden binnen het lokale team.

De taken van de penningmeester zijn in het begin nog beperkt, aangezien het meeste werk verricht wordt door de nationale penningmeester. Hoe meer het lokale team professionaliseert, hoe meer verantwoordelijkheden de penningmeester zal krijgen. 

De functie van Penningmeester is voor een periode van 2 jaar. Na 2 jaar zullen er nieuwe verkiezingen worden uitgeschreven.

Wat ga je doen?

• Jaarlijkse begroting voor het lokale team
• Het beheren van het regiobudget vanuit de landelijke organisatie
• Het beheren van (eventueel) campagne budget
• Coördineren van inkomsten uit lokale fundraising activiteiten 
• Beheer en afhandeling van lokale declaraties en vergoedingen
• Controle van de lokale financiële administratie

Wat moet je kunnen?

• Financiële achtergrond en/of boekhoudkundige ervaring
• Gevoel voor financiële prognoses en processen
• Punctueel en gestructureerd werken

Voor alle bestuursleden, ook de penningmeester, geldt dat zij:

• De waarden van Volt onderschrijven evenals het lokale, nationale en Europese beleidsprogramma van Volt. Wij zijn Europees, grassroots, democratisch en inclusief. Affiniteit met Europa is noodzakelijk.
• Lid zijn van Volt 
• Ongeveer 8 uur per week beschikbaar zijn

Interesse? 

Meld je aan en stuur de onderstaande documenten naar: Twente@voltnederland.org

• Motivatiebrief (1 a4’tje) waarin jij uitlegt waarom jij geschikt bent als penningmeester

Wat ga je doen:

• Debat coordinatie; -> debat aanvragen uitzetten onder de kandidaten, logistiek (zorgen dat mensen weten waar ze wanneer moeten zijn)
• Ondersteunen in het voorbereiden van debatten;
• Ondersteunen in vormgeven van het profiel van de kandidaat;
• Fungeren als aanspreekpunt van en voor de kandidaten;
• Aansturen op deelname van kandidaten aan campagne activiteiten;
• Aansturen op zichtbaarheid van de kandidaten online en offline;
• Zorgen dat kandidaten het Volt verhaal goed kennen en uitdragen (VP/kernboodschappen)
• Zorgen dat kandidaten in lijn handelen met de campagne strategie.

Interesse? Stuur een mailtje naar twente@voltnederland.org

Het communicatie team wordt gecoördineerd door de Voorzitter en Secretaris en heeft als primaire taken het garanderen van de aanwezigheid op onze social media kanalen, het creëren van content voor op de social media kanalen en contact onderhouden met het landelijke communicatie team betreft woordvoeringslijnen en promotie van (lokale) evenementen, acties en campagnes.

Als lid van het Communicatie Team werk je samen met de andere leden van het Communicatie Team, het Events Team en het Bestuur om samen leuke, originele en relevante aanwezigheid te garanderen. Er zijn binnen het communicatie team verschillende taken te vervullen zoals PR, social media of de website.

Wat ga je doen met een Public Relations focus?

• Bedenken van pitches voor de media;
• Het schrijven van opinie artikelen en blogs;
• Bijwonen van wekelijkse teammeetings;
• Het bijhouden van de perscontacten lijst;

Wat ga je doen met een Social media focus?

• Constante interactie met volgers, zoals het reageren op posts en het beantwoorden van vragen;
• Het informeren van de social media lead van interessante ontwikkelingen op de social media kanalen.
• Bijhouden van de contentkalender en hierover schakelen met aangesloten teams.
• Monitoren van de resultaten van de social media-kanalen.
• We werken met verschillende kanalen: Instagram, Twitter, Facebook, workpl@ce, Mastodon en LinkedInn

Wat ga je doen met een Website focus?

• Up to date houden van de website
• Teksten schrijven voor op de website

Wat bieden wij?

1) Veel ruimte voor creatieve ideeën.
2) Een groot netwerk (ook buiten de regio).
3) Veel interne partij platforms met veel kant en klare kennis.
4) Veel kansen om ervaring op te doen.
5) Een prettige werksfeer met weinig stress.

Wat vragen wij?
1) Je kan minimaal 2 keer maand aanwezig zijn op een vergadering.
2) Je bent gemiddeld 2-4 uur per week beschikbaar voor vrijwilligerstaken, flexibel tijdens campagnetijd.
3) Je bent een team speler.
4) Je bent lid of vrijwilliger van Volt.
5) Je bent niet bang om je mening te delen.

Wil je graag je steentje bijdragen en lijkt jou dit een leuke uitdaging? Neem dan contact op met het bestuur via Twente@voltnederland.org.
Twijfel je nog of heb je nog wat inhoudelijke vragen? Neem gerust even contact op met de Community Lead via Community.Twente@voltnederland.org.

Het Events Team (Of Activiteiten Commissie) word gecoördineerd door de Penningmeester en Secretaris en heeft als meest primaire taken het organiseren van de halfjaarlijkse ALV, het organiseren van de kwartaal borrel en het ondersteunen en faciliteren van de (lokale) campagnes. Daar buiten om blijft veel ruimte voor creatieve initiatieven en ideeën.

Als lid van het Events Team werk je samen met de andere leden van het Events Team, het Communicatie Team en het Bestuur om samen leuke en creatieve evenementen neer te zetten door heel Twente, dus ook in jouw gemeente!

Wat bieden wij?

1) Veel ruimte voor creatieve ideeën.
2) Een groot netwerk (ook buiten de regio).
3) Veel interne partij platforms met veel kant en klare kennis.
4) Een bescheiden jaarlijks budget om mee te werken.
5) Veel kansen om ervaring op te doen.
6) Een prettige werksfeer met weinig stress.

Wat vragen wij?
1) Je kan minimaal 1 keer maand aanwezig zijn op een vergadering (voor nu, maandag avond).
2) Je hebt affiniteit met plannen en organisatie, of wil graag ervaring opdoen op dit gebied
3) Je bent gemiddeld minimaal 2 uur per week beschikbaar voor vrijwilligerstaken.
4) Je bent een team speler.
5) Je bent lid of vrijwilliger van Volt.
6) Je bent niet bang om je mening te delen.

Wil je graag je steentje bijdragen en lijkt jou dit een leuke uitdaging? Neem dan contact op met het bestuur via Twente@voltnederland.org.
Twijfel je nog of heb je nog wat inhoudelijke vragen? Neem gerust even contact op met de Community Lead via Community.Twente@voltnederland.org.

Het Fundraising team wordt gecoördineerd door de Voorzitter en Penningmeester en heeft als primaire taken het vergroten van de inkomstenbronnen, door middel van belrondes voor donaties, merchandising of ledenwerving.

Als lid van het Fundraising Team werk je samen met de andere leden van het Fundraising Team, De Algemene Vrijwilligersgroep en het Bestuur om samen te garanderen dat de partijkas goed gevuld is voor de campagne, ALV’s en andere partij evenementen.

Wat bieden wij?
1) Veel ruimte voor creatieve ideeën.
2) Een groot netwerk (ook buiten de regio).
3) Veel interne partij platforms met veel kant en klare kennis.
4) Een bescheiden jaarlijks budget om mee te werken.
5) Veel kansen om ervaring op te doen.
6) Een prettige werksfeer met weinig stress.

Wat vragen wij?
1) Je kan minimaal 1 keer per maand aanwezig zijn op een vergadering.
2) Je hebt affiniteit met fondsenwerving en vrijwilligers acties, of wil graag ervaring opdoen op dit gebied.
3) Je bent gemiddeld minimaal 2 uur per week beschikbaar voor vrijwilligerstaken.
4) Je bent rondom campagnes wat meer inzetbaar.
5) Je bent lid of vrijwilliger van Volt.
6) Je bent niet bang om je mening te delen.

Wil je graag je steentje bijdragen en lijkt jou dit een leuke uitdaging? Neem dan contact op met het bestuur via Twente@voltnederland.org.

Twijfel je nog of heb je nog wat inhoudelijke vragen? Neem gerust even contact op met de Community Lead via Community.Twente@voltnederland.org.